不久前，格力电器董事长董明珠对外宣称：“要让格力8万员工，每个人都有两房一厅的房子！只要你一天是格力的员工，房子就是你的。但是如果你中途离开了，房子当然要收回。你在格力工作直到退休，这房子就真正属于你了！”此番豪言壮语引发了大众对员工住房福利的广泛讨论。在“家”文化浓郁、房价高企的中国，大方送房的企业无疑能够建立员工对企业的好感度和忠诚度，不少网友纷纷表示，“请问格力还缺人吗？”
事实上，除了格力，不少公司均提供了员工住房福利，比如华为员工东莞买房可低于市场价七成买入，腾讯可免息借50万买房，京东最高可获100万免息贷款、员工干满三年有单间公寓住，恒大地产推7折内部认购福利等。当然，不是所有人都能享受到这个补贴，比如腾讯需入职三年，京东要求是高潜人才，恒大需达到一定的工作年限。所以要想谋得好福利，首先要勤勤恳恳做贡献，不过最重要的是，你要进一个好公司。
现实情况是，我们大多数人都在一个普通的公司，身处一个普通的职位，拿着一份普通的薪水，享有优厚住房福利的人少之又少。但大家也不必太过气馁，没有进好公司，你可以努力提升自己实现跳槽；工作几年一直是底层员工，工资不见涨，不妨学习新技能、和老板谈谈升职加薪；没有住房福利，你可以通过P2P理财来为自己增收，获得变相的财富增值福利，减轻租房或房贷压力。
以投资深受广大投资人青睐的民营系P2P平台三益宝为例，其理财产品以乐商经营贷和个体经营贷为主，100元起投，协议约定投资收益为年化13.5%，也就是说投入本金10万元，正常情况下一年到期可得13500元的利息。这笔钱用以租两室一厅的房子，在一线城市可以住一季度，在二线城市可以住半年，在三线城市甚至能住一年了。
至于投资的安全性，三益宝也是比较靠谱的。一方面该平台合规性高，现已上线银行资金存管系统，借贷双方拥有独立存管账户，用户充值、投资、提现等均跳转至银行页面进行，降低资金交易风险；另一方面，三益宝拥有独立风控团队，所有项目上线之前均需经过专业尽调小组实地考察，从资产端源头进行过滤，保障项目的真实性和优质度。
据了解，三益宝近期推出了“投资送新年大礼包”活动，即日起到本月底，只要累计投资超过5万，便可得价值168—1088元不等的贺岁大礼包，包括坚果礼盒、定制台历等，感兴趣的投资人可登录其官网了解详情。
