为确保“四川省一体化政务服务平台2.0版本”正式上线运行，近日，南充市人社局组织召开了“全市人社系统一体化政务服务平台工作培训会”，通过“四到位”工作举措，努力实现“让信息多跑路，群众少跑腿”，目前，该项工作取得了阶段性成效。
业务培训到位。对涉及行权事项和公共服务事项的13个业务科室和4个局属单位进行了业务操作培训，详细讲解了行权事项及公共服务事项办理人员账号分配、事项认领、事项编辑、流程配置、上报送审等操作方法。
领导重视到位。由局主要领导部署成立了一体化政务服务平台工作专业团队，局分管领导牵头督查及把关工作进展情况，在系统上下形成领导亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查的工作机制，实现了人员一步到位、责任层层压实、后勤保障跟上的工作格局，力保该项工作按时间节点完成任务。
工作指导到位。局机关成立了业务指导工作组，负责全系统一体化政务服务平台事项认领、事项编辑、实施清单完善等工作业务指导；落实专人担任管理员，及时搜集平台需要的各科室、局属单位相关信息，迅速完成子部门的创建和工作人员账号设置工作；各业务科室、局属单位负责项目认领、事项编辑、事项上报等工作。通过技术人员面对面、点对点指导，将存在的问题及时解决，不能解决的及时向市技术人员请教，做到了及时认领、及时编辑、及时上报，及时审核，及时通过。
协调衔接到位。该局建立了“人社一体化平台工作推进群”，将各部门联络员及工作人员及时加入，在群里解答疑难问题和提供相关工作信息，方便大家及时获取。对平台运行的意见、建议，及时收集，汇报反馈到市政务服务中心，以最大限度争取业务指导和工作支持。
截止目前，该局已认领了行权和公共服务事项157项。
