【周末推荐】“老大难”问题竟然这样解决了

为了补齐卫技人才紧缺这块“短板”，近年来，浙江省江山市通过多项举措，提升基层队伍建设效能。据该市卫生计生局2016年1月提供的数据显示，基层卫技人员总数达1764人，为历史最多；人才流失现象得到了有效遏制，以往每年辞职数十人，2015年仅辞职4人；基层就诊率达65%以上，远高于浙江省平均水平（49%）。