5月29日，淄博市政协召开十万企业厂长（经理）培训工程对口协商座谈会。
淄博市企业家新旧动能转换专题培训班。
大众网淄博7月18日讯（记者 丁稳 通讯员 刘蕾 孙立萍）为实现新旧动能转换，推动淄博工业向中高端发展，以更大力度、更实举措支持企业发展，日前，淄博市委、市政府制定出台了《淄博市工业和服务业企业三年培训计划（2018-2020）》，简称“十万企业厂长（经理）培训工程”。淄博市政协将“十万企业厂长（经理）培训工程”对口协商作为年度重要协商工作计划之一，与淄博市经信委、中小企业局、服务业办公室进行对口协商，推动培训工程顺利实施，形成了一份协商报告。
计划举办培训班124个 培训负责人6194人
据了解，十万企业厂长（经理）培训工作由淄博市经信委、市中小企业局、市服务业办公室三家单位负责具体组织实施。按照《淄博市2018年企业家市级培训计划》，计划全年举办企业家培训班次124个，市级培训企业主要负责人6194人。国外高端培训4个，国内高校培训38个，市内培训82个。
协商报告指出，培训工程高点定位，重点突出。以名校深造与名师授课为基本标准，培训内容以企业战略、决策领导、企业文化、创新机制等专题为主，并辅以家国情怀、校园文化熏陶等，促进淄博市企业家专业素养和个人素养的“双提升”。同时，集中授课与现场教学、互动课堂相结合，组织学员与当地企业家开展面对面交流，近距离感受先进理念和创业精神，学习推进服务业发展和产业转型升级方面的成功经验。
记者了解到，为加强培训管理，保障培训质量，培训后会对每期学员开展学员满意度测评、优化营商环境意见建议征询，对各区县市级培训计划完成率、出勤率、满意度等进行月考核。从淄博市科协王克伟委员反馈的问卷调查结果来看，企业家对培训效果、组织实施工作和培训质量的满意度均在90%以上，88%的企业家认为，培训能够帮助企业提高自身应对风险处理问题的策略和能力。
淄博汇珠钢球有限公司总经理酒元亮参加完培训后，对专家讲的“企业要想办法发现并解决客户的需求痛点，要围绕客户的痛点改进升级”感触很深，他告诉记者，培训后他按照专家讲授的管理知识，对生产装配流程进行了优化，实施配货改进，一星期后客户订单量提升了200%。还有一部分企业邀请授课专家到企业开展咨询服务活动，并以聘请顾问、咨询服务等方式实施服务合作。
3条社情民意信息提出建议 政协委员跟班督导
淄博市实施新旧动能转换任务重、压力大，但是，老工业城市积淀了庞大的技术人才队伍群体，是淄博转型发展的最大优势所在，而企业家恰恰承担着如何使这些人才激活的组织和引领的作用，对企业家实施培训有利于为今后淄博科学发展装上“导航器”，走上经济发展快车道。为此，淄博市政协党组多次开会研究，指定由一名副主席挂帅，确定由文教卫体委承担，市工商联配合，第一时间成立课题小组明确责任分工展开工作。
针对培训之初面临的困难和问题，淄博市政协积极协商对策，与有关部门达成了高度共识，并以《社情民意》信息的形式向市委、市政府提出三条建议：明确责任分工，将十万企业厂长（经理）培训列入目标责任制考核；建议淄博市财政1000万的年度培训经费重点保证支持规模以上6100人培训聘请优质师资所必需的经费，不足部分采取分级分担和企业税前列支方式解决；在培训内容上建议紧扣新旧动能转换，重点培训企业家加快新旧动能转换的理念与政策；在课程与师资的选择上建议放眼全国，重点从地处改革开放前沿地区、理论与实践教学研究结合密切的高等院校中选名师专家、选精典课程，并将成功企业作为现场教学基地等。
此外，为了深入了解培训工作进展情况和培训效果，淄博市政协还建立了跟班教学评估督导员制度，今年3月份和6月份，分别选派两名淄博市政协委员和政协机关人员全程参加了在浙江大学举办的两期省外培训基地教学活动，进行实地跟班督导调研，这也是政协工作在协商中监督的又一次有益尝试。
培育和弘扬企业家精神 打造淄博特色企业培训基地和品牌
尽管企业家培训工作开局良好，为今后积累了一定经验，但在实地调研过程中，也发现了一些问题，从第一期问卷调查反馈的结果来看，仍有7.84%的受调查者选择一般和很不满意，11.76%的企业家认为效果一般。
协商报告指出，要采取针对性措施使培训工作不断完善，在培训内容上要更加注重适应新旧动能转换的需求，更加偏重理论与实践的结合，在培训师资结构上，要更加注重高校名师、有实践经验企业家、政府部门政策专家的合理搭配。
培训工作要将培育和弘扬企业家精神作为重要目标之一，着力提高其管理创新、产品创新、服务创新和技术创新能力，着力推动解决中小企业融资难等诸多发展瓶颈；搭建用好平台，加大对安全、环保、金融等各方面政策的解读力度，引导企业家吃透政策含金量。
协商报告还建议，打造淄博特色企业培训基地和品牌，依托山东理工大学、淄博职业学院等市内高校，对标特色品牌名校培训基地机构找出差距，引进高水平师资和经典课程，提升本地师资水平，建立健全培训师资库，形成自己的品牌课程和名牌教授、品牌现场教学点，尽快形成淄博特色企业培训基地和品牌。
